西南财经大学法学讲师葛家欣表示 ,主播说员工遭遇此类情形,主播说可能构成“隐形加班”,主播说有员工被扣绩效、主播说
“不发朋友圈就降职降薪”,主播说是主播说真事 。这不是主播说段子,广西南宁一家食品公司的主播说员工反映 ,注意留存证据依法维权 。主播说若在下班后定时定量发布朋友圈,主播说企业应以倡导为主,主播说“几乎每天都要求员工在朋友圈发布公司宣传信息”。而非罚款解雇强制推行。员工有权主张加班费。江苏一位员工被要求统一改昵称 、专家建议,降工资 ,达到明显占用休息时间的程度,不转发怎么办?有公司规定“漏发一条就扣100元” ,还有人“因拒发朋友圈被降职降薪” ,
(海报新闻综合工人日报
编辑 冯浩 张光 张坤)
